女生裸体视频网站免费观看_丝袜久久网站_亚洲情侣在线_91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 _91国内精品野花午夜精品_2020最新国产精品_625成人欧美午夜电影_亚洲永久精品免费

索引號(hào)
MB1A08302/2024-18101
分類(lèi)
人事工作
發(fā)布機(jī)構(gòu)
中共天門(mén)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
發(fā)文日期
2024年04月18日
名稱(chēng)
2024年天門(mén)市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的公告
文號(hào)
無(wú)
效力狀態(tài)
有效
發(fā)布日期
2024年04月18日

2024年天門(mén)市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的公告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-18 14:48 來(lái)源:中共天門(mén)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

天門(mén)是湖北省直轄縣級(jí)市、武漢都市圈重要城市,擁有陸羽文化、狀元文化、蒸菜文化、僑鄉(xiāng)文化四張名片,獲評(píng)全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣(市)、國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市。為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),為我市著力打造“一城五中心”加快建設(shè)四化同步發(fā)展示范區(qū)提供人才支撐。經(jīng)研究,決定引進(jìn)一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。具體公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求

(一)引進(jìn)數(shù)量:各類(lèi)緊缺急需人才73名。

(二)崗位所需專(zhuān)業(yè)及引進(jìn)計(jì)劃數(shù)具體專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及引進(jìn)計(jì)劃數(shù)詳見(jiàn)附表。

、引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件

5.具備崗位所需的其他條件。

凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受到刑事處罰或行政開(kāi)除處分的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

6.被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿(mǎn)五年的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.在天門(mén)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員和在國(guó)有企業(yè)工作的在職人員;

9.在天門(mén)市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員和在國(guó)有企業(yè)工作的在職人員所在單位不同意報(bào)考的;

10.相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

(一)報(bào)考人員須符合下列資格條件之一:

1.已取得國(guó)內(nèi)外普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位;

2.已取得“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位;

3.已取得崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),并具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位

4.崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定

除崗位特殊規(guī)定外,上述引進(jìn)對(duì)象所獲大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位不含專(zhuān)升本、自考、函授、成教、網(wǎng)教。

(二)本科生年齡要求在30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生),碩士研究生或具有報(bào)考崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)人員年齡要求在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生),博士研究生或具有報(bào)考崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡要求在40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。

(三)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。海外高校畢業(yè)生須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,取消資格。

(四)符合崗位資格條件的博士研究生或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上職稱(chēng)的人員報(bào)考的,可采取擇優(yōu)考核的方式引進(jìn),不受引進(jìn)計(jì)劃限制。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

設(shè)立高層次人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制,事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)秀人才,可直接與市委人才辦聯(lián)系,采取“一事一議”形式,通過(guò)考察后直接引進(jìn)。

四、政策待遇

(一)崗位待遇。引進(jìn)人才統(tǒng)一安排事業(yè)編制,試用期為1年,試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正相關(guān)工資福利待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),享受相應(yīng)工資待遇和津補(bǔ)貼。?

(二)津貼補(bǔ)貼。引進(jìn)的碩士、博士研究生發(fā)放安家費(fèi)和學(xué)位津貼。在天門(mén)市工作5年內(nèi),碩士研究生安家費(fèi)每年不低于1萬(wàn)元,學(xué)位津貼每月不低于1000元,合計(jì)不低于11萬(wàn)元;博士研究生安家費(fèi)每年不低于2萬(wàn)元,學(xué)位津貼每月不低于2000元,合計(jì)不低于22萬(wàn)元。

(三)安居保障。引進(jìn)人才在天門(mén)參加面試期間,可通過(guò)微信小程序“天才碼”申請(qǐng)免費(fèi)入住青年人才驛站,最長(zhǎng)可住宿5天。辦理入職后,引進(jìn)的博士、碩士研究生,安排入住人才苑;引進(jìn)的本科生安排入住公租房。租房購(gòu)房的,由市財(cái)政按政策發(fā)放補(bǔ)貼,購(gòu)房可同時(shí)提升公積金貸款額度。

(四)跟蹤培養(yǎng)。引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的可選派掛職鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀并符合任用條件的,可優(yōu)先提拔使用;符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的,按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織部門(mén)審批辦理公務(wù)員身份登記。在職稱(chēng)申報(bào)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面,同等條件下,予以適當(dāng)傾斜、優(yōu)先考慮。

(五)配偶調(diào)動(dòng)。引進(jìn)人才夫妻任意一方為碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員,或“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人員,或普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、取得中級(jí)以上職稱(chēng)人員,配偶在天門(mén)市外工作的,可申請(qǐng)對(duì)等調(diào)動(dòng)到天門(mén)市工作。

(六)服務(wù)年限。引進(jìn)人才同意在天門(mén)市服務(wù)5年以上。5年服務(wù)期內(nèi),可在市內(nèi)同類(lèi)事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)工作,可參加天門(mén)市公務(wù)員職位考錄,原則上不得報(bào)考天門(mén)市外職位或調(diào)離天門(mén)市;對(duì)考取中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、碩士研究生、博士研究生的引進(jìn)人才,不視為違約。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)天門(mén)組工網(wǎng)及“天門(mén)組工”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至2024年51017:00。逾期報(bào)名視為無(wú)效。

2.報(bào)名方式

本次引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,注冊(cè)、報(bào)名、初審查詢(xún)、成績(jī)發(fā)布等均通過(guò)湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=tmbm)進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回,未通過(guò)招聘單位資格審查的,可以補(bǔ)充信息后重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。

2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考,并對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3)以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

(三)資格審查

工作專(zhuān)班對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,對(duì)符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員組織資格復(fù)審,確定入圍考試人員名單,并及時(shí)通知應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。資格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。

(四)考試安排

本次引進(jìn)工作免筆試,采取直接面試方式進(jìn)行,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織入圍人員開(kāi)展面試,設(shè)置面試成績(jī)最低合格線(xiàn)。低于最低合格線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜另行公告

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,原則上按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察體檢對(duì)象。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

(六)公示聘用

體檢考察結(jié)束后,對(duì)體檢考察合格的擬引進(jìn)人才在天門(mén)組工網(wǎng)及“天門(mén)組工”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,及時(shí)辦理聘用手續(xù);公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

考生自愿放棄或考察、體檢不合格等原因,造成人才引進(jìn)崗位空缺時(shí),原則上按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄者,應(yīng)提交書(shū)面聲明。

六、其他事宜

(一)本次引進(jìn)工作在天門(mén)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由天門(mén)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各引才單位配合做好相關(guān)工作。

(二)本次引進(jìn)工作不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)本公告由天門(mén)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式:0728-5225458。

?

附件:2024年天門(mén)市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位表.xls

?

中共天門(mén)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月18日


附件:

掃一掃在手機(jī)上查看當(dāng)前頁(yè)面

打印 關(guān)閉
女人偷人在线视频| 国产精品普通话对白| 成人在线视频免费| 欧美大片91| 亚洲视频电影在线| 久久草av在线| 中文字幕一区二区5566日韩| 欧美日韩国产专区| 精品视频久久久| 精品av中文字幕在线毛片| 青青草视频在线免费直播| 韩国理伦片久久电影网| re久久精品视频| 久久一区中文字幕| 国产精品亲子伦对白| 在线中文字幕不卡| 婷婷福利视频导航| 成年人黄色大片在线| 亚洲制服欧美另类| 日本欧美在线观看| 国产精品护士白丝一区av| 在线播放一区二区三区| 成视频在线免费观看| 日韩欧美看国产| 亚洲精选在线| 国产精品你懂的| 欧美日本在线播放| 满满都是荷尔蒙韩剧在线观看| а√天堂中文在线资源8| 国内视频在线精品| 国产99一区视频免费| 欧美二区三区的天堂| 91官网在线| 久久99性xxx老妇胖精品| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美日韩不卡一区| 四虎影视国产在线视频| xxxx日韩| 国产亚洲欧美一级| 亚洲精品有码在线| 欧洲大片精品免费永久看nba| 噜噜爱69成人精品| 在线免费观看日韩欧美| 青春草在线免费视频| 伊人成综合网| 日韩欧美精品网址| 国产理论电影在线| 性8sex亚洲区入口| 日韩午夜av电影| 欧美高清免费| youjizz久久| 在线观看av影片| 不卡中文字幕| 欧美日韩在线视频首页| 中文字幕伦理免费在线视频| 国产精品一级| 亚洲国产小视频| 国产成人高清精品免费5388| 久久久99久久| 在线免费观看黄色| 伊人影院久久| 欧美精品久久99久久在免费线 | 中文字幕av一区二区三区免费看 | 国产亚洲在线观看| 欧美成人官网二区| 麻豆一区一区三区四区| 亚洲欧洲成人精品av97| 午夜亚洲成人| 亚洲经典在线看| 亚洲аv电影天堂网| 国产成人av| 色悠悠亚洲一区二区| 99久久这里有精品| 亚洲亚洲人成综合网络| 九七电影院97理论片久久tvb| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 免费在线黄网| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 高潮白浆视频| 国产精品日韩久久久| 日本福利视频| 日韩精品亚洲一区| 日韩精品视频三区| 国产毛片精品| 欧美高清视频www夜色资源网| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 欧美日韩国产页| 影视先锋久久| 欧美va日韩va| 久久久成人网| 九色在线播放| 国产日产欧美精品一区二区三区| 日韩大片免费观看| 亚洲大片在线观看| 最新国产精品视频| 精品亚洲精品福利线在观看| 免费精品视频| 综合久久2019| 一区二区三区日韩精品视频| 亚洲国产国产| 日韩欧美一区中文| 奇米影视一区二区三区小说| 手机av免费在线| 牲欧美videos精品| 亚洲人成在线免费观看| av在线免费不卡| 超碰在线视屏| 欧洲一区在线电影| 国产精品久久久久久久免费软件| 大地资源中文在线观看免费版| 久久久精品人体av艺术| 亚洲精品aaaaa| 中文字幕在线影视资源| 久久综合色8888| 欧美黑人做爰爽爽爽| www 四虎| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 综合成人在线| 在线观看av网站永久| 亚洲欧美日韩国产综合| 日本电影一区二区| 国产福利电影在线| 疯狂欧美牲乱大交777| 新67194成人永久网站| av在线日韩| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 国产精品永久| 视频精品国内| 国产在线一在线二| 91国产视频在线观看| 精一区二区三区| 久操成人av| 高潮毛片在线观看| 日韩视频国产视频| 欧美国产精品一区| 亚洲经典三级| 试看120秒一区二区三区| av免费在线一区二区三区| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产mv日韩mv欧美| 一区二区三区毛片免费| 午夜欧美巨大性欧美巨大 | 亚洲欧美综合久久久久久v动漫| 亚洲精品666| 一本大道综合伊人精品热热| 成人在线视频一区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲男人都懂的网站| 午夜私人影院久久久久| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 91亚洲精品视频在线观看| 黄网页在线观看| 日韩午夜中文字幕| 亚洲成人一区二区| 成人sese在线| 男女精品网站| 久久一级电影| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲电影观看| 国产精品久久久久久福利| 久久久久久77777| 91精品国产福利| 精品久久久久久久久久久久久 | 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲国产成人自拍| 成人短视频下载| 国产一区视频在线看| 亚洲综合二区| 亚洲国产欧美国产综合一区| 99久久99视频只有精品| 亚洲欧美tv| 少妇高潮一区二区三区| 蜜桃在线一区| 97久久精品一区二区三区的观看方式| 91资源在线观看| 色在线免费视频| 天天草夜夜草| 中文字幕在线视频不卡| 亚洲精品666| 伊人av免费在线观看| 黄网站app在线观看下载视频大全官网| 亚洲国产成人久久| 亚洲精品mp4| 一本大道香蕉久久| 亚洲精品成人网| www.4438全国最大| 美女黄视频在线播放 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 色在线中文字幕| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 天堂av最新在线| 欧美成人黑人| 国产成年精品| 日韩欧美四区| 国产精品va| 国产99一区视频免费| 国产人妖乱国产精品人妖| 一区二区三区欧美亚洲| 欧美精选一区二区|