市煙草專賣局（公司）組織新進員工開展“以老帶新”跟車實踐
近日，天門市煙草專賣局（公司）組織新進員工開展“以老帶新”跟車實踐，通過深入配送一線實地學習，進一步提升新員工業務素養與安全意識，持續推動物流服務提質增效。
跟車實踐中，老員工充分發揮“傳、幫、帶”作用，帶領新員工全程參與訂單核對、貨物裝車、路線執行、終端交接等環節，現場演示標準化作業流程及突發事件應急處置方法，強調出車前要嚴格履行車輛日常檢查程序、全面排查安全隱患，行駛過程中要始終保持規范操作，切實體現“安全第一”工作原則。新員工通過系統觀摩、現場提問與實操體驗，對物流配送運作機制形成了全面認知，進一步筑牢了安全生產意識。
此次跟車實踐有效提升了新員工的業務實操能力與安全責任意識，強化了崗位間的協同配合，夯實了物流人才隊伍建設基礎。下一步，市煙草專賣局（公司）將持續深化“一線工作法”，完善“傳幫帶”機制，為物流服務高質量發展提供堅實保障。
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